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É o tempo médio que um recrutador dá a um currículo — inclusive nas vagas internacionais que pagam em dólar. Esta mesa edita o seu para sobreviver a essa olhada — nota de 0 a 100 calculada por regras, o veredito do editor-chefe e uma regra de ferro: ela nunca inventa um número que você não deu.
8,888 currículos em inglês escritos
Onde os brasileiros mais querem trabalhar
A vaga em dólar começa num currículo em inglês.
Remoto para o exterior, multinacional, transferência — a porta é a mesma. E a maioria das ferramentas só vende um layout mais bonito para as mesmas frases fracas. Esta trabalha nas frases.
Traga o que você tem
Preencha o formulário em português, do seu jeito, ou importe o PDF atual. Nada é avaliado ainda — a mesa lê antes de julgar.
Receba a leitura da mesa
Uma nota calculada por regras em quatro eixos — enchimento, quantificação, força dos verbos, leitura por ATS — mais o veredito do editor-chefe: o que se sustenta, o que falta, onde a entrevista vai apertar.
Envie uma página que sobrevive
Nove layouts, onze mesas de setor, carta de apresentação em três vozes e uma entrevista simulada montada com as suas próprias afirmações. PDF de texto real, legível por ATS.
Nenhum número que você não deu. Onde o seu material silencia, entra um espaço [N] em amarelo — nunca uma mentira verossímil.
Espaço em branco é tarefa. Número inventado é passivo que você defenderia sozinho na entrevista. A mesa se recusa a escrever um.
Consultoria, finanças, tecnologia — só vitrine. O ponto é a sua página, não a de outra pessoa.
Três vídeos que valem o seu tempo
Um recrutador, uma ex-recrutadora do Google e Harvard — as mesmas conclusões, do lado de quem contrata. Os vídeos são em inglês.
Perguntas, respondidas
Qual a diferença para um site de templates?
Template arruma a tipografia. Não arruma a frase que diz “responsável por” onde deveria ter um número. O layout é um clique no final; o trabalho acontece nas suas frases — reescrita com mesa de setor, nota calculada por regras e o veredito do editor-chefe.
A IA vai inventar números ou experiência?
Não — regra da casa. Onde o seu material não tem número, a página mostra um espaço [N] em amarelo para você preencher, nunca um chute verossímil.
Meu inglês não é fluente. Isso serve para mim?
É exatamente para esse caso que a mesa existe. Você preenche em português, do jeito que fala; a mesa escreve o inglês que o recrutador espera ler — e cada trecho pode ser editado antes de enviar. Quem assina a versão final é você.
Quanto custa?
Duas gerações grátis para o currículo e duas para a carta — o suficiente para ver a página pronta.
A mesa completa custa US$11.99 por mês: 15 gerações por documento a cada mês, os nove layouts, as onze mesas de setor e a entrevista simulada. Cancele quando quiser.
O resultado passa pelos ATS?
Todo layout é lido como uma estrutura limpa de coluna única, com nomes de seção padrão; uma das quatro notas verifica exatamente isso. O PDF é texto real, selecionável — não uma captura de tela.
O que acontece com os meus dados?
Criptografados no tráfego, guardados na sua própria conta, nunca usados para treinar modelos e apagáveis no editor a qualquer momento. O pagamento passa pelo Stripe; o número do cartão nunca toca este servidor.
Serve para aplicar para mestrado fora?
Serve — tem uma mesa dedicada. A educação vem primeiro, a pesquisa vira evidência, e o veredito e a entrevista simulada mudam para a lente de admissões.
Carta de apresentação também?
Também. Uma geração devolve três vozes — clássica, direta, narrativa — e você escolhe a que soa como você. Mesmas regras: ela só cita o que o seu currículo mostra.
Em que idioma é a interface?
No seu. O editor, o guia e a conta seguem o idioma que você escolher no menu — português, inglês, espanhol e outros. O resultado sai em inglês de propósito: essa é a página que você vai enviar.
Sua página, editada.
Duas gerações grátis. A primeira é um rascunho; a segunda, o argumento.
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