研究所面試：委員會其實只想確認三件事

三件事：真的是你做的、真的想來、英文撐得住

研究所面試每一題都在驗證三件事之一。第一，履歷上的研究是不是你做的，所以他們會挑你寫的專題往深處問。第二，你知不知道自己為什麼申請這裡，不是這個排名，是這個系、這幾位教授。第三，你的英文夠不夠進 seminar 跟同學吵一個小時。

這三件事都可以準備，但也都裝不出來。

通知信就分得出來：教授約你，跟系辦約你不是同一場

同一句「恭喜進入面試」底下有兩種場子。信是某位教授本人寄的、附著他自己的行事曆連結、抓三十到六十分鐘，那是一對一，博士班和有實驗室的碩士多半長這樣。信是系辦寄的、時段排好給你挑、內容出現 faculty panel 或 admissions committee，那是委員會，十五到二十五分鐘跑完。

一對一那場，他在挑未來兩到五年坐在他實驗室裡的人，經費可能還從他自己的計畫出。他不是在打分數，是在算收了你要花多少力氣帶。所以他會問得很細，會在你講到一半插話反問「那你為什麼不用另一個方法」。那不是刁難，是他在模擬跟你開組會。被插話就答他插進來的那一題，答完停住，不要退回去把講稿重播一遍。

• 信裡沒寫清楚就直接問：幾位老師、多長、要不要準備 presentation。問了不扣分，在鏡頭前才發現要報告十分鐘才扣。
• 教授附上實驗室網頁或一兩篇 paper，那不是禮貌，是指定範圍。
• 他之後又轉給實驗室的博士生跟你聊，那不是降級。要跟你共用桌子的是那個學生，他的意見有分量。

委員會那一場：你對著一排人講，但沒有人負責記得你

委員會面試的物理現實是：四五個老師、二十分鐘、那天他們要跑完十幾個人，而且大部分不是你的領域。你想像中的深度討論不會發生，實際節奏是每個人問一到兩題，問完換下一個。

所以策略跟一對一相反。一對一是往下鑽，委員會是要在二十分鐘裡讓一群陌生人記住三句話：你做過什麼、你想做什麼、為什麼是這個系。不管他問哪一題，答案最後都要能繞回其中一句。

技術細節要壓到房間裡最外行的那個人聽得懂：先講你在解什麼問題、為什麼難，再講方法叫什麼。你講完一分鐘沒人接話，通常不是他們在深思，是他們聽不懂，而且不會為了你問第二次。

• 有一個人全場不講話。那不一定是不感興趣，他可能是主席在計時，也可能就是你未來的指導教授。
• 被問到完全不會的題目，講「我沒做過這一塊」再接你會的部分，比硬掰快。房間裡至少有一個人是那題的行家。

「介紹你的研究」不是講故事，是講決策

這題幾乎必考，多數人講成流水帳：先做了什麼、再做了什麼。教授要聽的是決策：為什麼挑這個問題、為什麼選這個方法、卡住時你換了什麼路。

• 兩分鐘版本的結構：問題是什麼（30 秒）→ 為什麼不好做（20 秒）→ 你的做法和你負責的部分（40 秒）→ 結果（20 秒）→ 限制和下一步（10 秒）。
• 「限制」那段別跳過。能說出自己研究哪裡站不住的人，在教授耳裡是同行。只講優點的，聽起來像業務。
• 你寫上履歷的每一個數字，樣本數、準確率、名次，都要守得住。守不住的數字比沒有數字更糟。

「你想做什麼研究」要答到題目層級，但不要焊死

這一題兩種答法都會死。太大：「我想做人工智慧在醫療上的應用」，這句話幾千個申請者都寫得出來。太死：「我要在某某資料集上比較某兩個方法」，講得像明天就開工，教授反而會擔心你不打算被指導。

及格的形狀是一個很窄的問題配一個還開著的方法：某個現象為什麼在某個條件下不成立，你猜可以從一兩個方向切，但要看資料拿不拿得到。「這部分我還在看」不是心虛，入學後計畫本來就會改，教授比你清楚。他要確認的是你能自己找到問題並判斷它值不值得做。

• 準備兩個方向。他說「這條線我們最近不做了」的時候，你要有第二句話，而不是沉默三秒。
• 題目要接得上這個系既有的東西：某個實驗室、某台儀器、某個長期資料集。接不上的題目，再漂亮都不是他們的題目。
• 口頭版本要跟 SOP 對得起來。改口可以，但要說明為什麼改，否則委員會會懷疑那份 SOP 不是你寫的。

Why this program 的及格線：兩個名字

「你們排名很好、資源很多」是零分答案，因為它可以貼在任何學校。及格線是說得出這個系兩位教授的名字、他們最近在做什麼、跟你想做的怎麼接上。這需要一個下午的功課，讀他們近三年的 abstract 就夠，不用讀全文。

加分的一步是把你的專題跟其中一位的研究連起來：「我做過 X，看到 Prof. Y 在做 X 的延伸問題 Z，這是我申請的主因。」這句話同時回答了第一件事和第二件事。

你的弱點一定會被問：先寫好答案

• GPA 有一學期低：一句誠實的原因，加一句之後的證據：「大二那年低，之後四個學期全部 3.9，相關領域的課都是 A。」不解釋比解釋差。
• 轉領域：不要道歉。講清楚舊領域帶來什麼（方法、視角），以及你為新領域補了什麼（修課、專題、自學的證據）。
• 空窗或工作多年後回來：委員會不介意年紀，介意的是你回來的理由撐不撐得住兩年的苦讀。
• 在編輯室生成履歷後，把產業視角切到「申請學校」再開模擬面試。題目會照招生委員的問法出，包含針對你弱點的那一題。

英文不夠好，力氣花在聽得懂，不是花在講得漂亮

面試崩掉的原因幾乎不是文法錯，是沒聽懂題目然後答錯方向。教授對非母語者的口音和贅字容忍度很高，對答非所問的容忍度很低，因為那看起來就像你聽不懂 seminar。所以準備順序是聽力優先。

練法很土但有效：把你要申請的那幾位教授的演講、系上的公開講座找出來聽，適應他們講自己專業時的語速。學術英文的詞彙面其實很窄，你領域裡會反覆出現的字就那幾十個，比日常英文好準備。

• 講的部分練到句子完整、速度慢得下來就夠。慢比錯好，短比長好。
• 卡住時有兩句先背起來：請對方確認你理解的題意對不對，以及請對方給你幾秒鐘想一下。用這兩句不扣分，聽不懂硬接話才扣。
• 事先寄信說明你不是母語者、請對方需要時放慢，在多數系上是正常請求，而且對方真的會放慢。

錢跟「你還申請了哪些學校」：兩題你以為不能碰

「你還申請了哪些學校」幾乎一定會出現，而且問的人真的想知道。他們在估自己的錄取率：發了 offer 你會不會來。最差的答案是「我只申請貴校」，因為沒有人只申請一家，這句話會直接被歸類成不誠實。合理的答法是講出兩三所同性質的學校，再說明它們的共同點——如果你申請的都是同一個方向的實驗室，這份名單反而在替你作證。

funding 要主動問，不要等對方提。博士班問保障幾年、是 RA 還是 TA、暑假算不算、指導教授的計畫沒續約會怎樣。碩士問有沒有 TA 缺、有沒有 merit scholarship、什麼時候通知。這些是你要簽兩到五年的合約條款；不敢問的人，是報到之後才發現學費要自己全扛的那一個。

• 對方問「錄取你會不會來」，不要為了討好講死。誠實但不關門：這是我目前的第一志願。講死了再反悔，這個圈子很小。
• 對方說「我們有 funding 給你」，當下就把年限和條件問清楚，並請他之後寫在信裡。口頭承諾在人事變動之後不算數。

最後五分鐘，換你問

• 問 program 的結構性問題：第一年的 milestone 是什麼、rotation 怎麼運作、多數學生第幾學期定題目。
• 碩士就大方問就業／升學數據，博士就問 funding 保障幾年。這些是你要簽兩到五年的合約條款，問了是專業，不問是天真。
• 別問官網第一頁就有的東西，那只會顯得沒做功課。

面試之後：哪一種「保持聯絡」是客套

結束時對方說的話分兩種。第一種是「有問題再寫信給我」、「祝你申請順利」，那是禮貌，不帶資訊，別拿它當錄取暗示。第二種帶著具體的下一步：我下週開完會告訴你、你把那份 code 寄給我、我介紹實驗室的學生跟你聊。第二種要當真，而且要在對方預期的時間內照做。

二十四小時內寄一封短信給每一位跟你談過的老師。學術版跟求職那種不一樣：不要熱情宣言，一段就好——謝謝他的時間、你們談到的某一個具體的點、你當場沒講完的補充。他可能不回，但開會那天他會看到你的名字。寄完就安靜等，在系上給的時程之內每週追一次不是積極，是麻煩。

• 進 waitlist 不是安慰獎，是前面有人放棄你就上。這時候一封「貴系仍然是我的第一志願」的短信是少數真的有用的動作，因為系上補名額時最在意誰確定會來。
• 錄取之後的第一封信不要只寫「謝謝老師」。問這三個月可以先讀什麼、先修什麼、先把哪個工具裝起來練。